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邵阳市财政:五措并举全力推进预算绩效管理

发布日期:2021-07-08 22:33   来源:未知   阅读:

  www.hljlo.cn为完成省委省政府提出的到2022年在全省基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化的目标,邵阳市财政局根据自身实际情况,从抓预算绩效目标编制入手,强化绩效管理意识,夯实绩效管理基础,落实绩效管理主体责任,全力推进预算绩效管理全覆盖。在2020年全省绩效管理综合考核中获得优秀,位列全省财政绩效管理先进行列。

  先后推动出台了《邵阳市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》《邵阳市预算绩效管理暂行办法》《邵阳市市直部门绩效管理考核办法(试行)》等文件,将预算绩效管理工作纳入市委市政府绩效评估考核范围,建立了预算绩效目标管理、绩效监控、绩效评价、结果应用等机制,绩效管理工作经费财政预算单列。

  多渠道、多方式宣讲绩效管理政策,形成“重绩效、讲绩效、用绩效”的良好氛围;强化预算部门(单位)分工协作,明确和压实绩效管理主体责任;着力培养引导中介机构,为第三方参与绩效管理工作提供技术支撑。

  紧盯绩效目标编制不放松,坚持绩效目标编制与预算编制实行“五同”,即“一同布置、一同编制、一同审核、一同批复、一同公开”,绩效目标随部门预算送市人民代表大会审议。2021年,对市直253个预算单位、社保基金全部进行了绩效目标编制,首次实现了绩效目标预算单位全覆盖,对458个专项资金全部进行绩效目标编制。

  全面组织单位开展绩效自评。2020年,市直部门整体支出绩效自评155个,自评资金达19亿元;市直项目自评160个,自评资金达2.4亿元。

  抓好重点项目评价工作。2020年对市直2019年度7个专项资金进行重点绩效评价,评价总金额1.78亿元。积极开展部门整体支出重点绩效评价,2020年对市直20个单位实施2019年度部门整体支出财政评价。2021年在绩效评价增点扩面方面持续发力,重点绩效评价项目扩大到16个,评价金额突破10亿,评价项目涉及到预算安排的专项资金、预算调整资金、债券资金及反映市委、市政府重大决策部署和重点民生资金;市直部门整体支出重点绩效评价单位增加到30个。

  市财政局、市审计局联合下发了《关于建立全面预算绩效管理工作协同联动机制的意见的通知》,确定联动原则、方式、内容和保障措施。高度重视评价过程中发现的问题,督促、指导被评价单位整改落实;公开、反馈评价报告,被评价的单位和项目评价报告反馈率、公开率均达到了100%;强化评价结果应用,并将绩效评价结果作为预算安排资金的重要依据,2021年预算安排专项资金时,对上年度绩效评价结果不理想的项目调减资金200万元。中国航母迎重大进展 第二支舰载机部队现身海南